• Développer ses idées
• Mettre en forme ses idées
• Intégrer la méthodologie et apprendre à la reproduire

Délivrance de l’attestation de formation en fin de session.

Des techniques visant à améliorer la connaissance de ses effectifs seront envisagées. Ainsi, en sachant les capacités de chacun, il sera plus aisé pour le responsable de déléguer des tâches.

Il est important de savoir quoi et à qui déléguer. Dans cette partie, les stagiaires pourront s’exercer à déterminer les aptitudes de chacun ainsi que les motivations. De ce fait ils apprendront à donner les bonnes tâches aux bonnes personnes

Parce que le but pour le responsable de toute délégation est d’avoir un rendement et une efficacité optimum, il est prioritaire que les responsables s’attardent sur les motivations de leurs effectifs. En effet, par l’étude de cas, les stagiaires apprendront à répondre aux attentes de leur effectif en utilisant les systèmes de responsabilisation et de sanction positive. Ces techniques intégrées, les stagiaires auront la possibilité de s’exercer.